Ezért az oroszlán a dzsungelek királya- Motiváció

Ezért az oroszlán a dzsungelek királya- Motiváció

Vajon miért az oroszlán a dzsungelek királya?

Nemrég láttam egy nagyon érdekes megközelítést, ezt szeretném megmutatni.

A HOZZÁÁLLÁS EREJE: 

Az oroszlán a állatkirályság királya

az oroszlánban megvan az a vezető szellem és itt a szellem szó a következőre utal: 

HOZZÁÁLLÁS magatartás

Egy vezetőt a hozzáállása különbözteti meg a követőktől. Az oroszlán a dzsungel királya de számomra egy óriási buzdítás. 

 

Írd le ezt és jegyezd meg jól:

  1. Az oroszlán nem a legmagasabb állat a dzsungelben.
  2. Az oroszlán nem a legnagyobb állat a dzsungelben.
  3. Az oroszlán nem a legsúlyosabb állat a dzsungelben .
  4. Az oroszlán nem a legokosabb állat a dzsungelben.

és mégis amikor felbukkan a többi elmenekül….

 

Egy kedvenc idézetem, és remélem sikerül levonni a tanulságot:

Egy sereg birka, amit egy oroszlán vezet mindig le fogja győzni az oroszlán sereget, amit egy birka vezet. 

Mert a vezetés képes gyávából harcosokat csinálni, a jó vezetés képes gyávából bátor embereket csinálni, akik nem félnek.

a vezetés ennyire erőteljes, mert a vezetés meghatároz mindent!

Az oroszlán a dzsungelek királya egyetlen szó miatt…

HOZZÁÁLLÁS magatartás

Az oroszlánnak más a hozzáállása van ami miatt a többi állat fél tőle, de mi nem akarjuk, hogy a félelem irányítson. 

 Amikor a félelem szót használjuk a dzsungelben akkor tiszteletről beszélünk…

Az elefánt tiszteli az oroszlánt

A hiénák is tisztelik az oroszlánt

A zsiráfok is tisztelik az oroszlánt

 mi készteti ezeket az állatokat arra, hogy tiszteljenek egy kis cicát? 

HOZZÁÁLLÁS magatartás ez a különbség

Egy példa: 

Amikor az oroszlán meglátja az elefántot az jut az eszébe, hogy: 

EBÉD! Megtudnám enni…és úgy cselekszik, ahogy gondolkodik! 

 Az elefánt nagyobb, súlyosabb, erősebb, sokkal inteligensebb, és mégis, amikor az elefánt meglátja az oroszlánt egy dolog jut az eszébe: 

RAGADOZÓ (EVŐ) 

A hozzáállásunk a hitünk terméke, a hozzáállásod a hitedtől függ….

Az oroszlán király, mert azt hiszi magáról!

Higgy magadban! 

Kérdéseid lennének? 

Keress meg bátran elérhetőségeimen 

Hogyan tehetsz szert tartós hálózati jövedelemre!

Hogyan tehetsz szert tartós hálózati jövedelemre!

Első gondolatunk amikor szeretnénk egy hálózathoz csatlakozni, hogy hogyan telhetünk szert tartós hálózati jövedelemre? Erre ad választ Edward Ludbrook 10 alapelv: Hogyan tehetsz szert tartós hálózati jövedemre. című könyve.

1. alapelv: Fókuszált motivációt teremts magadnak!

•Meg kell tanulni Önmagadat motiválni, mert a Network marketingben te vagy a saját főnököd. A belső motivációt vágynak nevezzük és onnan tudod, hogy elérted ezt a szinted a network arketingben, amikor lelkesen, hittel, szenvedéllyel beszélsz a lehetőségről. •A pénz nem motivál, de amit megvehetsz belőle, vagy amit megtehetsz belőle, az már IGEN. (Ilyen a családdal eltöltött nyaralás, egy rég megálmodott ház, vagy a szabad élet, hogy nem kell az órát kell reggeli csörgésre beállítani stb..) •Állmaid és szükségleteid elemzésével határozd meg, hogy téged mi motivál és mi tesz igazán boldoggá. •Ha már megvannak a céljaid, határozd el magad, hogy el is éred azokat. Tegyél egy ígéretet magadnak, hogy MEGCSINÁLOD! Állj ki a döntésed mellett.

2. alapelv: Folyamatosan fejleszd a jellemedet!

Egy emberekre alapozott karrierben, mint a network marketing, minden siker a jellemed erősségéből fakad. Ez fogja meghatározni a motivációd erejét, a tetteidet, a képességedet arra, hogy embereket vezess. Ez fogja meghatározni, mennyire élvezed a munkádat, és mennyire élvezed a jutalmat, amit majd érte kapsz.A szilárd jellem adja meg az erőt ahhoz is, hogy elviseld a kudarcokat, hogy folyamatosan tanulj, és hogy magasabb szinten teljesíts. Csak egy erős jellem tesz képessé arra, hogy olyan hatással légy az emberekre, hogy akarjanak fejlődni, és vágyjanak a sikerre. Az erős karakter minden sikeres vezető elengedhetetlen jellemzője.

3. alapelv: Menedzseld hatékonyan saját karrieredet!

A Network marketing szakmai karriert jelent, amiben meg kell tervezned mindent, Önmagadat, az idődet és hogy mikor mit szeretnél elérni. Ki kell alakítani egy támogató szervezetet, amíg ezt a szakmát tanulod. A két éves tervben írd le: •Sorold fel, miért ezt a szakmát, miért a Network marketinget választottad? •Hogyan fejlődsz majd remélhetőleg, mikorra leszel mentálisan erős jellem? •Hogyan fogod támogatni és fejleszteni, motiválni a csapatodat? •Alapvető pénzügyi mutatószámok, mint pl. elvárt jövedelem, kiadások (könyvek, hanganyagok, tréningek).

4. alapelv: Folyamatosan értékesítd termékeidet!

A személyiségfejlődés mellett a fogyasztók által generált forgalom is nagyon fontos. A Network marketing ereje és lényege a termékforgalmon múlik, vagyis hogy a termékforgalmazó személyre szabott kereskedelmi információt biztosít- e a fogyasztóknak.

5. alapelv: Folyamatosan léptess be új munkatársakat! Ha azt akarod, hogy csatlakozzanak hozzád, akkor fel kell ismerned azt, hogy mindenkinek a saját miértje a fontos. Ezért nem érdemes nyaggatni, nyomulni, rábeszélni valakit a csatlakozásra, inkább mutasd meg neki a Network marketingben rejlő óriási lehetőséget olyan nyelven, ahogy ezt az új érdeklődőd elvárja.  

6. alapelv: Foglalkozz a munkatársaiddal addig, amíg Önálló munkára nem lesznek képesek!

Ha csatlakoztatol egy új munkatársat azért te vagy a felelős. A te feladatod őt motiválni, megtanítani a Network marketing szakmára, segíteni az útján. Addig kell támogatni a fejlődését amíg be nem bizonyítja neked és saját magának, hogy az Önálló munkavégzésre is képes.  

7. alapelv: ismerd el az apró sikereket is!

Legyen célod, hogy az embereid akik sikereket érnek el, elismerd. Így te is többet fogsz kapni és ők is sokkal lelkesebbek lesznek, jó hatással lesz az Önbizalmukra, önbecsülésükre és a hosszútávú teljesítményükre. Az pozitív elismerésnek sokkal nagyobb jelentősége van, főleg mai társadalomban, ahol több kritikát kap az ember, mint elismerő szavakat.

8. alapelv: Rendszeresen kommunikálj kulcsembereiddel!

Ha rendszeresen és megfelelően kommunikálsz az csapatoddal, akkor a csapat hatalmas eredményekre lesz képes. Akik önalkalmazottként dolgoznak és Önmotiváltak, azoknak fontos a megfelelő kommunikáció, mert csak így tudnak hatékonyan dolgozni, lelkesedni. Te felelősséged , hogy hatékonyan kommunikálj!

9. alapelv: Lelkesedj a rendezvényekért! A rendezvényeknek óriási jelentősége van. Fontos részvételed és lelkesedésed hisz jelentősen hatással van a csapatodra és az érdeklődődre is, valamint a személyiségfejlődésedre. A rendezvényeken hallhatsz olyan mondatokat, életszemléletet ami segíthet a hétköznapokban. Találkozhatsz az új emberekkel, pozitív történeteket, inspirációt a folytatáshoz. Átélheted az elismeréseket. Tudni és élvezni, hogy egy nagy szervezet jelentős tagja vagy.

10. alapelv: Alakíts ki pozitív csapatszellemet!

A csoportodban dolgozó emberek sokkal motiváltabbaká válnak, ha érzik egy jó csapatban dolgoznak csapatként, egy jó ügyért, célért. Ezért fontos a rendszeres találkozások, csapatkonzultációk, webkonferenciák, ahol csapatként dolgozhatnak és segítenek saját és mások életén.

Jó lenne egy jó csapatban közösen dolgozni a sikerért?